Introducción de la FCA

Por acuerdo del H. Consejo Universitario se designó al M. en Aud. Alejandro Hernández Suárez como director de la Facultad de Contaduría y Administración para el período 2013-2017, el día 7 de mayo de 2013.

Ser universitario implica asumir la responsabilidad social de contribuir al desarrollo y mejoramiento de nuestra comunidad. Nuestra obligación indeclinable ante la sociedad consiste en guiar nuestras acciones personales y profesionales a través de la verdad que se conquista en el estudio, la reflexión y la práctica del conocimiento con sabiduría, para constituirnos como agentes de cambio y transformación humana, se requiere luchar contra la ciega certidumbre, buscando en todo momento abrir nuevos espacios para la libre interacción intelectual, sólo a través del ejercicio libre e independiente del pensamiento crítico podremos consolidar una gestión humanista que trasforma. Finalmente, la senda del progreso institucional de la presente administración estará fundamentada en el desarrollo humano con la finalidad de contribuir a la formación de profesionistas éticos, con la capacidad de generar, estudiar, preservar, transmitir, extender y aplicar el conocimiento en favor de una sociedad más libre, justa, democrática y próspera.

LOGROS

UNA EDUCACIÓN CON VALORES Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Logros, crecimiento, desarrollo académico, humanístico, científico y tecnológico.

1. Docencia de calidad y pertinencia social

  • 100% de Programas de Licenciatura certificados por CACECA y CONAI.
  • 31% de incremento en la matrícula de nuevo ingreso
  • Incremento en la movilidad estudiantil nacional e internacional
  • 1er lugar nacional en el maratón de conocimientos en el área de informática administrativa.
  • Apertura de un nuevo programa de educativo de Licenciatura “Mercadotecnia”.(Diciembre 2010)
  • Ampliación de la Cobertura Educativa: Licenciatura en administración “Modalidad a Distancia”.(Diciembre 2010)
  • 100% de Aulas de clase equipadas con pantallas LCD3 aulas digitales para uso de alumnos, profesores e investigadores.

2. Investigación humanística, científica y tecnológica

  • Ampliación de la Cobertura Educativa de Maestría en
  • Administración “Modalidad a Distancia”(Enero 2011)
  • Cuerpos Académicos en Formación (CAF) 17 PTC con perfil Promep

3. Difusión de la cultura para una sociedad humanista

  • Primer lugar en ofrendas de día de muertos con la “Ofrenda Janitzio”.
  • Elaboración del manual digital para los alumnos de nuevo ingreso.
  • Impulso a la difusión de la cultura, el arte y la ciencia: 53 grupos de talleres culturales.

4. Extensión y vinculación para responder a la sociedad

  • 74% de la matrícula beneficiada con algún tipo de beca.
  • 100% de alumnos con afiliación de seguridad social.
  • 6,660 hrs. de capacitación para la profesionalización de Servidores Públicos.
  • 50 empresas incubadas, 7 de ellas colocadas en el programa “Capital Semilla”.
  • 3,600 hrs. de asesorías a empresas incubadas.

5. Administración ágil y transparente

  • Instalación de Red Inalámbrica en la Unidad los “Uribe”.
  • 57 pantallas LCD instaladas en las aulas de ambas unidades.
  • Acondicionamiento de 2 aulas digitales.
  • Remodelación de 16 aulas en la Unidad Coatepec.

6. Modernización y observancia del marco jurídico universitario

  • Elaboración y autorización del Reglamento Interno de la F.C.A.(Febrero 2010).


OBJETIVOS GENERALES

  • Consolidar un Organismo Académico de calidad reconocida, en el cual se privilegie al desarrollo integral de su comunidad.
  • Preservar los principios fundamentales de la Universidad Pública.
  • Consolidar los esfuerzos a la comunidad.
  • Crear condiciones propicias de trabajo para todos los miembros de la comunidad
  • Rendir cuentas a la sociedad para obtener el reconocimiento de la misma.
  • Conservar el patrimonio de la Facultad.
  • Reestructurar funciones administrativas que maximicen el empleo de recursos físicos, financieros y el capital humano
  • Impulsar y fortalecer los programas de postgrado.
  • Apoyar la formación y actualización del personal.
  • Respetar el ejercicio de los derechos laborales del personal.

VALORES

  • Responsabilidad
  • Superación permanente
  • Lealtad
  • Solidaridad
  • Honestidad

DERECHOS

Con fundamento en el Artículo 27 del Estatuto Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de México, los alumnos de la Universidad tienen los siguientes derechos:

  1. Opinar y proponer sobre la actualización de los programas académicos de la Universidad.
  2. Gozar de libertad de expresión, sin más limitante que el debido respeto a la Universidad y sus integrantes.
  3. Obtener con oportunidad los documentos que acrediten oficialmente los estudios realizados.
  4. Recibir de la Universidad los reconocimientos, becas y estímulos a que se hagan acreedores.
  5. Ejercer la garantía de audiencia de los asuntos que afecten sus intereses.
  6. Recibir de la institución los servicios que les correspondan.
  7. Asociarse como lo estimen conveniente.
  8. Votar y ser votados para los cargos de representación ante los Órganos de Gobierno.
  9. Manifestar sus propuestas ante las instancias correspondientes, tendentes al mejoramiento de los servicios académicos que reciban.
  10. Opinar sobre el desempeño del personal académico que mantenga con ellos relación docente.
  11. Recibir asesoría y tener defensoría cuando consideren afectados sus derechos.
  12. Recibir orientación relacionada con la organización y funcionamiento de la Universidad.
  13. Obtener la credencial que les acredite como alumnos de la Institución.
  14. Inconformarse ante la autoridad universitaria competente, cuando se afecten sus derechos, recibiendo el acuerdo correspondiente.
  15. Gozar del derecho de autoría o de referencia en las investigaciones y publicaciones en que se participe, así como el uso, publicación o comercialización, de los diseños, materiales, instrumentos y otros entregados para la evaluación de su conocimiento.
  16. Utilizar las instalaciones de la Universidad de conformidad con su uso y destino, de acuerdo a las disposiciones que para tal efecto se emitan.
  17. Los demás que establezca la Legislación Universitaria

OBLIGACIONES

Con fundamento en el Artículo 28 del Estatuto Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de México:

  1. Cumplir y hacer cumplir la Legislación Universitaria Firmar y prestar la Protesta Universitaria al ingresar a la Institución.
  2. Cumplir las determinaciones de los Órganos De Gobierno.
  3. Conducirse con respeto hacia los integrantes de la comunidad universitaria y en las instalaciones de la Universidad.
  4. Desarrollar las actividades de aprendizaje establecidas en los planes y programas académicos.
  5. Someterse a las evaluaciones académicas establecidas por la Institución.
  6. Prestar el Servicio Social conforme a la reglamentación aplicable.
  7. Abstenerse de realizar actos de proselitismo a favor de cualquier institución política o religiosa dentro de la universidad.
  8. Realizar personalmente los trámites administrativos.
  9. Cubrir oportunamente las cuotas, derechos y demás aportaciones referentes a su ingreso, permanencia y egreso de la Universidad.
  10. Resarcir daños y perjuicios al patrimonio universitario de los que resulten responsables cuando lo determine la autoridad competente.
  11. Los demás que establezca la Legislación Universitaria